Inscríbase en este curso para obtener acceso

Alineación EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

El entorno actual demanda profesionales de la capacitación cada vez más preparados, capaces de garantizar procesos de enseñanza-aprendizaje efectivos y alineados a estándares de calidad reconocidos nacionalmente. En este contexto, el Estándar de Competencia EC0217.01: "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal", emitido por el CONOCER, se ha consolidado como un referente para evaluar y certificar las competencias de quienes se desempeñan como instructores, facilitadores o formadores en entornos presenciales.

Juan Carlos · 8 de diciembre de 2023

Objetivo de general del curso

Al finalizar el curso, los capacitandos, aplicaran la metodología establecida en el estándar de competencia laboral EC027.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Perfil de Ingreso

  • Personas proactivas que se desarrollan actividades de instrucción, capacitación, facilitadores para el aprendizaje o de formación en el ámbito laboral.
  • Personas proactivas que se inician actividades de actividades de instrucción, capacitación, facilitadores para el aprendizaje o de formación.
  • Hombres y mujeres con intereses en la temática y procesos de evaluación para la certificación de la competencia laboral.

Perfil de Egreso

  • Imparte cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Contenido del Curso

Expandir todo

Acerca del Instructor

Juan Carlos

Instructor desde el año de 1992. Cuento con ocho certificaciones en estándares de competencia laboral CONOCER de la Secretaría de Educación Pública en México. Estas certificaciones son en los estándares: EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. EC0217.01:Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. EC0249: Proporcionar servicios de consultoría general. EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. EC0305: Prestación de servicios de atención a clientes. EC0308: Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico. EC0366: Desarrollo de cursos de formación en línea. EC1061: Liderazgo efectivo en las organizaciones.

8 Cursos

No Inscrito

Curso Incluye

  • 6 Lecciones
  • 40 Temas
  • Constancia del Curso