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Formación de personas auditadas en sistemas de gestión

En el actual contexto de mejora continua, cumplimiento normativo y rendición de cuentas, los sistemas de gestión —basados en normas ISO (9001, 14001, 45001, 50001) o en normas nacionales como la NMX-R-025-SCFI-2015— demandan la realización de auditorías internas y externas como una parte fundamental de su ciclo de retroalimentación y aseguramiento.

Sin embargo, si bien se realiza una considerable inversión en la formación de auditores, la preparación del personal que será auditado a menudo es escasa o inexistente, lo que provoca nerviosismo, respuestas inexactas, conflictos innecesarios o un uso inadecuado de las auditorías como herramienta de aprendizaje y mejora.

Juan Carlos · 8 de diciembre de 2023

Objetivo general del curso

Al finalizar el curso los capacitandos identificarán los conceptos y procesos clave para el desarrollo de habilidades que permitan responder con éxito a auditorías en sistemas de gestión, asegurando conformidad con las normas ISO / NMX y promoviendo la mejora continua.

Perfil de Ingreso

  • Personas proactivas que se desarrollan actividades en los procesos de los sistemas de gestión en la organización.
  • Personas proactivas que se inician actividades procesos operativos y administrativos en la organización.
  • Hombres y mujeres con intereses en la temática y procesos de auditoría para la mejora de una competencia laboral.

Perfil de Egreso

Responde con éxito a las auditorías en sistemas de gestión y asegura conformidad con las normas de los sistemas de gestión y promoviendo la mejora continua.

Contenido del Curso

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Acerca del Instructor

Juan Carlos

Instructor desde el año de 1992. Cuento con ocho certificaciones en estándares de competencia laboral CONOCER de la Secretaría de Educación Pública en México. Estas certificaciones son en los estándares: EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. EC0217.01:Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. EC0249: Proporcionar servicios de consultoría general. EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. EC0305: Prestación de servicios de atención a clientes. EC0308: Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico. EC0366: Desarrollo de cursos de formación en línea. EC1061: Liderazgo efectivo en las organizaciones.

8 Cursos

No Inscrito
37,00 US$

Curso Incluye

  • 9 Lecciones
  • 66 Temas
  • Constancia del Curso