Formación de personas en igualdad laboral y no discriminación: NMX-R-025

La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2012 para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres define requisitos que invitan a los centros de trabajo, ya sean públicos, privados o sociales, de cualquier actividad y tamaño, a integrar, implementar y ejecutar prácticas que promuevan la igualdad laboral y la no discriminación. Estas prácticas no solo favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores, sino que también sientan las bases para el reconocimiento público de aquellos centros que abrazan la igualdad laboral y se comprometen con procesos y prácticas inclusivas.

Juan Carlos · 8 de diciembre de 2023

Objetivo de general del curso

Las personas que participen en el curso, al finalizar; aplican los criterios establecidos en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015, para recopilar la evidencia generada con la operatividad institucional e identifican la evidencia faltante, orientada al proceso de certificación con base en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación

Perfil de Ingreso

  • Mujeres.
  • Hombres.
  • Proactivos.
  • Puestos estratégicos de control y atención de usuarios y público en general.
  • Conocimiento básico en temas de perspectiva de género.
  • Conocimientos básicos en manejo de equipo de cómputo e internet.

Perfil de Egreso

  • Aplica los criterios establecidos en la Norma Mexicana NMX-R025-SCFI-2015.

Acerca del Instructor

Juan Carlos

Instructor desde el año de 1992. Cuento con ocho certificaciones en estándares de competencia laboral CONOCER de la Secretaría de Educación Pública en México. Estas certificaciones son en los estándares: EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. EC0217.01:Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. EC0249: Proporcionar servicios de consultoría general. EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. EC0305: Prestación de servicios de atención a clientes. EC0308: Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico. EC0366: Desarrollo de cursos de formación en línea. EC1061: Liderazgo efectivo en las organizaciones.

8 Cursos

No Inscrito
27,00 US$

Curso Incluye

  • 4 Lecciones
  • 11 Temas
  • Constancia del Curso